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이번 교육은 재학생들이 사회에 진출하기 전 실제 기업의 구조와 경영 매커니즘을 이해하고, 자신에게 적합한 직무를 탐색하며 조직 내 협업 능력을 키우는 데 중점을 두었다.
교육은 게임 기반 시뮬레이션 형식으로 구성됐으며. 1일차에는 경영 에센스를 비롯해 회사 설립, 마케팅, 지속가능경영(ESG), 유통 등의 기본 개념을 다뤘고, 2일차에는 생산관리, 인재관리, 시장관리, 윤리경영 등의 심화 과정과 함께 자격 필기시험이 진행됐다.
본 과정을 통해 학생들은 핵심 경영이론과 실무에 대한 이해를 바탕으로 전문성, 협업능력, 의사결정 책임감을 향상시켰으며, 실질적인 취업 역량 강화에도 큰 도움이 됐다는 평가다.
전남대 대학일자리플러스센터장(정난희 교수)은 “실제 기업 경영 시뮬레이션을 통해 직무 간 상호작용과 의사결정 과정을 이해할 수 있도록 구성된 이번 프로그램은 학생들의 산업 적응력을 높이는 데 큰 의의가 있다”며, “앞으로도 산업 변화에 유연하게 대응하고 주도적인 진로 설계가 가능한 실무형 인재 양성을 위한 프로그램을 지속 확대해 나가겠다”고 밝혔다.
전향윤 기자 chunjin1502@naver.com